Business Development Manager

Over de functie

Als International Business Development Manager word je verantwoordelijk voor nieuwe en
bestaande klanten van Spark. De focus ligt hierbij op de markt in de USA en in mindere mate Azië en Europa. Het doel is om technologie ontwikkeling te verkopen, al dan niet in co-creatie met klanten. Deze ontwikkeling zal leiden tot nieuwe of verbeterde producten, die uiteindelijk in volume kunnen worden verkocht. Je brengt de markt en bijbehorende kansen in kaart– rekening houdend met veranderende lokale invloeden –, genereert new business en stimuleert bestaande business. Je bent een echte netwerker, die in staat is om op diverse niveaus bij multinationals te spreken. Je identificeert klantbehoeftes in een vroegtijdig stadium en ontwikkelt deze leads samen met jouw technische collega’s, tot concrete verkoopmogelijkheden. In verkooptrajecten ben je de regisseur, die samen met jouw collega’s tot een nieuw concept komt die aansluit op de klantvraag.

De werkzaamheden bestaand onder andere uit:

Als Business Development Manager word jij hét gezicht van Spark in het gebied. Het is daarom
belangrijk dat je goed ingevoerd raakt in alle relevante netwerken bij klanten en prospects. Je bent daarom aanwezig op beurzen, seminars en conferenties en je legt contacten binnen alle relevante belangenverenigingen of op events. De markt waarin Spark zich beweegt typeert zich als inhoudelijk en gedegen, wat betekent dat je vertrouwen moet winnen op uiteenlopende niveaus, om als volwaardige technologiepartner te worden beschouwd. In deze rol werk je veel samen met jouw collega’s van sales ondersteuning en technologie, om klanten marktinformatie te delen. Je rapporteert aan de Director Commercial Operations.

Kandidaat Profiel:

• Afgeronde HBO/ WO opleiding richting techniek;
• 3-5 jaar internationale commerciële ervaring met een technisch product;
• Vloeiend Engels in woord en geschrift, Nederlands is een pre;
• Ervaring met beursgenoteerde klanten is een pre;
• 50% internationale reizen naar de USA, Azie en in Europa;
• Zelfstandig, netwerker, nieuwsgierig, conceptuele denker

Arbeidsvoorwaarden:

• Goede primaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen + 13 adv dagen;
• Eindejaarsuitkering;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Mogelijkheid om op termijn in de USA te wonen.